川发轨道召开落实国企改革三年行动工作推进会
9月30日，川发轨道公司召开落实国企改革三年行动工作推进会，宣传贯彻四川发展落实国企改革三年行动工作推进会会议精神，部署落实公司改革三年行动工作安排。公司改革三年行动领导小组成员和各部门副职以上人员参加会议。
会议传达四川发展改革三年行动工作整体推进情况，学习了四川发展党委副书记、副董事长、总经理张宜刚，党委副书记、董事刘嘉，党委委员、董事郭勇的讲话精神，重点强调了四川发展国企改革三年行动的年度目标的部署和动员，并通报了公司“国企改革三年行动”工作推进情况。
党支部书记、董事长代辉结合公司改革工作的完成率，对落实四川发展公司改革三年行动推进会会议精神作总结讲话，并提出三点工作要求：
一是客观评价改革推进工作，明确目标和任务
公司改革进入全面推进阶段，进度逐步加快，成效逐步显现，但是距离集团明确年度目标任务还有差距，要进一步梳理，引起高度重视，对改革标准和目标充分理解，对标对表落实具体要求、措施，确保成果资料满足要求。在标准不减的前提下，逐项逐条进行研讨，明确计划完成时限，力争实现年内“整体完成90%以上，各项任务完成到70%以上”的整体目标。
二是采取强力措施全力完成改革目标任务
要全面压实责任，明确责任人，要聚焦重点领域，按照集团的统一安排部署和指导，尽快完善董事会建设，加快经理层任期制和契约化管理，推动管理人员竞聘上岗，打好“三大攻坚战”，推动主责主业。要完善工作机制，积极对接集团改革办和相关部门，确保改革自上而下贯通一致。
三是以改革成效推动公司高质量发展
要将改革工作落实落细，不能出现“为改革而改革”的现象，在四季度冲刺的阶段推进改革工作和经营管理的融合。通过改革三年行动，推动公司做强做优做大，实现高质量发展。
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